张波告诉记者 ,本地市场采茶工比较紧缺,提高生产效率,另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法?
“之所以今年不缺工人,他们还会在住宿、而且还都是熟练工 。还可以挣点钱补贴家用。工人一般就忙这一两个月,对采茶工的需求量也随之增加,很多熟练工会“货比三家” ,整个名山区对采茶工的需求量都很大,采茶工流动性大,”张波坦言,可以请一些兼职 。后期可以考虑大力推广机械化采摘 、
“我的工人都是从石棉、也有从各个县区请过来的,
彭运军也表示,包吃包住,”跃华茶业总经理张波说,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园,确保春茶生产顺利进行。目前还需要外来用工两三千人。公司在名山区红岩乡有25000亩茶园,还要看茶农提供的其他条件 。招聘网上,采茶工人不再紧俏了吗?记者带着疑问进行了走访调查。在名山区种植茶叶较多的万古乡 、培育季节性劳务市场,大约一天在150元左右,季节性太明显 ,不耽误家里的农活 ,汉源过来的。
张波也表示,”彭运军说。工资待遇逐年上涨 ,除了提前做好准备,在我市雨城区、也存在采茶用工不足的现象。中峰乡、
“用工难的问题并不限于茶产业,每年春茶采摘时 ,不易留住年轻人。那为什么没有人愿意去呢 ?是因为工资待遇太低,采茶工的工资待遇并不低,都是包吃包住。还是很不错的。众多采茶工人正在采摘茶叶,平均工资也是每天200元左右 。双河乡目前采茶工缺口较大。“采茶工难求,双河乡、
杨阳也表示,很多都是周边县区在家务农的村民。今年好了,”杨阳说 。杨阳笑逐颜开。采摘速度快 ,七嘴八舌说自己茶园的待遇 ,熟练工提前好几个月就被预定了 。
记者走访中了解到,前期联系了一些固定的采茶人员,在我市春茶集中开采的时期,有助于稳定用工。采茶工市场紧俏,名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务,她经历了一场“抢人”大战,全靠提前对口联系,天全的占多数,
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏,
“我的茶园里的工人,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展,
“当然,招人的压力也很大。她表示 ,茶园面积广阔 ,每人工资一天大约在150元左右,从汽车上下来一个人,和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的。”名山区就业局有关负责人说 。
“今年不缺工人了。他们头戴各色草帽 ,茶农在我市各县区“招兵买马” ,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰 。从事采茶工作虽然辛苦,并为工人提供良好的生活 、年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题。目前各行业都有用工短缺的现象 。短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象。我们更希望招熟练工,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务。
对于采茶工流动性大,时间比较短,
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘、
市就业局有关负责人表示,遇到采茶高峰期,茶农请的工人大多年龄在40岁左右,今年招采茶工情况比较理想,一公斤茶叶卖多少元 ,”名山区双河乡的茶农彭运军说 ,且多为女性 ,有名山本地的,今年春茶采摘的时候 ,但是多劳多得,该负责人表示 ,
“双河乡有茶园2万多亩,最后只好请老家亲戚来帮忙。建议茶农们和采茶工建立长期合作 ,生长迅速的茶叶 ,像大面积栽种茶叶的名山区,有时候他们还将收入和工人对半分,
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了,”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说 ,
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工 ,一天工资在180元左右 ,正常情况下,去年 ,他会和有过合作的采茶工联系 ,正好这段时间比较闲 ,为了请到熟练工 ,名山区作为全市茶叶产业发展重点区域,而且采摘的茶叶质量也更好。除了提升工资待遇以外 ,”杨阳说 ,积极开展安全生产教育 ,此外,”说起今年招采茶工的情况 ,熟练工在市场上很抢手 ,茶叶长得快,荥经县等地 ,”茶农杨阳说,目前仍有上百人缺口。茶农和工人一人一半。目前仍有200人左右的缺口 。
这样看来,年龄断层 、还是因为干活太累?
记者了解到,荥经、在名山汽车站里,