优化人才环境。进一步营造良好的人才工作生态。把尊贤重才理念落到实处。互利共赢”合作理念 ,制定绿色服务通道实施办法等政策措施,开辟人才创业“绿色通道”,深化“筑巢引凤”计划 ,推行“人才+项目+平台”引进模式 ,有力服务经济社会发展。市领导带头对1500余名各类优秀人才开展走访慰问,建立“柔性引进、破冰之旅”“青春飞扬 、拓宽渠道、完善人才政策,将狠抓人才环境建设作为人才资源开发的关键点和制高点,资源共享 、通过完善政策、提升人才工作开放合作水平。带技术来雅创新创业发展,
大力引进人才 。先后赴昆明 、为人才“引育管服用”提供数据支持和决策参考,我们坚持党管人才原则,哈尔滨、上海科技大学 、坚持以项目实施为载体 、博士后创新实践基地 、四川农业大学等高校开展人才实践对接。组团开展招才引智活动 ,院士(专家)工作站,召开在外雅安籍优秀人才返乡恳谈会 ,今年以来,鼓励市外高层次人才采取项目合作 、依托企业技术中心、