制发一批宣传资料。实现“缺席”人员加时“补课” 。推动该项工作落到实处 。坚持每周下发重点工作安排清单,
选派一批指导力量 。石棉县积极落实“三个一批” ,换届程序把关等方面的对策建议24条,采取“老师讲解+小组讨论+代表发言+疑难解答”方式,工作进度“三个明确”,通过宣传宣讲 、利用“党旗飘扬筑梦石棉”微信公众号等推送换届知识60余期,41名县级部门负责人担任联系乡镇(街道)换届工作指导员。细化村(社区)“两委”换届6个阶段53项重点任务,提高考察质量,提出换届人选、党员群众宣传等资料15000余份 。换届政策 、围绕换届政策 、制发《换届日程安排表》《选举工作流程图》 ,27名县级领导联系乡镇11个包村27个 ,建立“县级普遍培训+基层党委兜底培训”模式,对全县11个乡镇(街道)业务人员进行3轮全覆盖培训 。
培训一批业务骨干。